مدیریت امور اداری و پشتیبانی
شرح وظایف مدیر امور اداری:
- برنامه‌ریزی در جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه و ارائه طرح های پیشنهادی لازم و همچنین انجام امور استخدامی آنها اعم هیات علمی و هیات علمی
- مراقبت در اجرای مقررات انضباطی و رسیدگی به تخلفات کارکنان و ارجاع مراتب به هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری
- نظارت بر عملیات در واحدهای تابعه و راهنمائی آنها و کوشش در حل مشکلات موجود و پیشبرد فعالیتهای جاری
- اداره امور استخدامی طبق مقررات و آئین نامه های مربوط و مشارکت در تهیه و تنظیم بودجه پرسنلی دانشگاه
- اجرای دقیق طرح طبقه‌بندی مشاغل با همکاری واحدهای ذیربط و همچنین کمیته اجرائی
- تهیه و ارائه برنامه‌های رفاهی کارکنان و نظارت بر حسن اجرای آن
- ارائه نظرات اصلاحی در زمینه امور اداری به مقامات ذیربط
- اجرای قوانین و آئین نامه‌های اداری و استخدامی